Varför OMAA?

OMAA tillhandahåller headhuntingtjänster riktade framförallt mot IT och Försäljning. OMAA:s affärsidé är att genom en strukturerad metod presentera de bästa kandidaterna, inom rimlig tid och kostnad. OMAA:s styrka ligger i att alltid vara specialiserad, strukturerad och kundstyrd.

Skillnaden mellan traditionell rekrytering och OMAA:s process är att vid headhunting kartläggs kundens specifika bransch för att hitta alla tänkbara kandidater till den aktuella tjänsten. Fördelarna med denna metod är att antalet personer inte är begränsat till dem som ser en annons och svarar på den. Personer som inte ens funderat på att byta arbetat kommer att göra det. Urvalet blir obegränsat.

OMAA grundades 2009 av Mollie Westlund, med målsättningen att vara den bästa leverantören av headhuntingtjänster och att alltid leverera hög professionalism,integritet samt värna kundens och kandidatens konfidentialitet. OMAA följer de uppsatta etiska regler enligt ESK.